阿里女员工事件最新进展 涉事男领导不构成犯罪

沸沸扬扬的“阿里女员工被侵害”案

随着检方的一则通报

各种猜测就此告一段落

此前，当事女员工的指控

以及王某文妻子的辩白

都让事情的走向变得难以预测

事件回溯

据济南警方此前通报，阿里巴巴集团王某文、周某等人到济南华联超市洽谈业务，7月27日晚，他们宴请了济南华联超市张某等人。7月28日上午，周某认为自己可能在醉酒状态下被人侵害，与丈夫通话后于中午报警。

8月7日，周某在网上发帖引发关注。8月9日凌晨，阿里巴巴公布“女员工自述被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定，其中称，鉴于涉事男员工承认存在和该女同事“在酒醉状态下有过度亲密行为”，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。

经过警方调查，该案更多细节被曝光。8月14日，警方发布通报，明确了张某出入酒店的细节。且通报中明确指出，出差是早已规划好的，并没有强迫出差，也没有强迫饮酒现象。

而事件当事人王某文的妻子也公开发声：自己的丈夫是犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因酒后一时冲动，回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。

一时间，舆论哗然。

水落石出

更多细节仍待完善

8月25日，检方作出批捕张某的决定。

9月6日，经依法审查，检方认为犯罪嫌疑人王某文的行为不构成犯罪，不批准逮捕。

检方对两人的不同决定是通过大量的侦查证据，站立在有无犯罪事实的基础上，而据实作出的。

随后，@济南槐荫公安 通报：依法对王某文终止侦查，对其作出治安拘留15天的处罚决定。

9月7日凌晨1点，王某文已获自由，目前已踏上回家的路。

针对王某文的处理，网友提出了更多的疑问......

王某文实施了强制猥亵

为何不构成犯罪?

王某文案辩护团队成员、知名律师、北京理工大学法学院教授徐昕表示，刑事侦查终结意味着刑事案件终结，王某文不会因这件事再被追究刑事责任。

北京慕公律师事务所主任刘昌松律师介绍，检察院不批捕，一般以证据不足、不需要判处徒刑以上刑罚或者不羁押不至于发生社会危险性之“不符合逮捕条件”为由，而不下“不构成犯罪”的结论。但在本案中，检察机关直接作出了“不构成犯罪”的结论。

对于治安拘留15日的处罚，刘昌松律师介绍，治安拘留15日是行政拘留中的顶格处罚，公安机关或认为王某文的行为虽不构成犯罪，但同犯罪只有一步之遥，是治安违法中最严重的。

治安拘留会不会对当事人及女子的入学、就业有影响?刘昌松律师介绍，治安拘留属于行政处罚，不会留下刑事犯罪的案底，对子女的就业、参军、入学等不会有影响。